選考プロセス（引当進捗）の登録

• 概要
• 「選考プロセス（引当進捗）」の追加方法
  • 一覧画面から選考プロセスを追加する  
  • 求職者/求人のサブリストから選考プロセス（引当進捗）を追加する  
  • その他の追加方法
    • （別ページへ）マッチング後に選考プロセス（引当進捗）を作成する
    • （別ページへ）求人を求職者宛にメールで送信すると同時に選考プロセスを作成する
    • （別ページへ）一括で選考プロセスを作成する

概要

PORTERSでは、求人と求職者のマッチングを行った以降の進捗管理を
リソース「選考プロセス（引当進捗）」の階層で管理できます

※下記画像では、リソース『採用窓口』の名称が別の表記（例：部署／営業先／企業担当者 など）で表現されています。

データベースの構造の詳細は、PORTERS Agent　データ構造とメニュー名　- 紹介事業向け

またはPORTERS Staffing　データ構造とメニュー名　- 派遣事業向けにてお確かめください。

選考プロセスレコードを追加する場合、紐付け先の「求人」レコードと「求職者」レコードが必ず必要となります。

 

「選考プロセス（引当進捗）」の追加方法

「選考プロセス（引当進捗）」のレコードの追加方法は複数あります。

本ページでは「新規追加画面から選考プロセスを作成する手順」と
「求職者/求人のサブリストから選考プロセス（引当進捗）を作成する手順」をご案内いたします。
その他の方法につきましては、後述の別ページにてお確かめください。

一覧画面から選考プロセスを追加する

グローバルメニュー上の「選考プロセス」をクリックし「新規追加」
もしくは、一覧画面の右側にある「＋新規追加」をクリックします。
 

「選考プロセス-新規」画面にて、
「企業」「採用窓口」「求人」「求職者」のそれぞれに、紐づけ先のレコードを指定します。

その際、紐づけ先のレコードを指定する項目群の内、最も下層のリソースから、紐付け先を指定する事をお勧めします。
（今回の場合、「求人」と「求職者」が該当します。下位のリソースを指定すると、上位リソースの紐付け先も自動的に反映されるため、手間が少なく済みます。）

※虫眼鏡ボタンから、対象レコードを選択する事ができます。また、テキストボックス内に文字を入力する事で、レコードのIDや名称として扱われる項目の値を根拠に、候補が絞り込まれます。

「企業」「採用窓口」「求人」「求職者」を紐づけたら、
その他の必要な項目を入力して「保存」をクリックします。

「保存」クリック後、新規登録が完了した旨のポップアップが表示されます。

求職者/求人のサブリストから選考プロセス（引当進捗）を追加する

「求職者」や「求人」の詳細画面の下部にある「サブリスト |選考プロセス」の
「＋新規追加」から、選考プロセスを追加することも可能です。

ここでは例として、リソース「求職者」の詳細画面から選考プロセスを新規追加する手順をご紹介します。

「求職者ID」や「求職者氏名」をクリックすると、該当求職者の詳細画面が表示されます。
詳細画面の下部にある「サブリスト |選考プロセス」の「＋新規追加」をクリックします。

この手順で「選考プロセス-新規」画面にアクセスした場合、
項目「求職者」に、紐付け先の求職者レコードが指定済みの状態になっています。
（前の手順で詳細画面を開いていた求職者レコードが指定されます）

「企業」「採用窓口」「求人」のレコードを紐づけ、必要な項目を入力して
「保存」をクリックしてください。

「保存」クリック後、新規登録が完了した旨のポップアップが表示されます。

その他の追加方法

その他の追加方法については、下記ページよりお確かめください。 

・マッチング後に選考プロセス（引当進捗）を作成する

・求人を求職者宛にメールで送信すると同時に選考プロセスを作成する

・一括で選考プロセスを作成する