SAISOKU：アプリの利用終了

• お手続きの開始方法
  • ご注意いただきたい事
  • ご意思表示のフォーマット
  • 解約のご意思表示後のお手続きについて

• SAISOKUのご解約確定後に、ご対応いただきたい事

   

お手続きの開始方法

PORTERS SAISOKUをご解約される場合は、貴社の担当をさせていただいているポーターズ株式会社の営業担当者まで、メールにてご連絡ください。
その際、下記の 「ご意思表示のフォーマット」 を参考に、必要事項を含む内容にてお申し出をお願いいたします。

ご意思表示のフォーマット

宛先

• 貴社を担当させていただいている営業担当者 宛
• sales@porters.jp

件名

PORTERS SAISOKU 利用終了申請

本文フォーマット

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PORTERS SAISOKUの利用終了を希望します。

会社ID：　xxxxx
会社名：　xxxxx
担当者氏名：　xxxxx
利用最終日：　20xx年 xx月 xx日
PORTERS の継続利用：　あり ／ なし
終了理由：　xxxxx
不足や不便を感じた点や、改善して欲しい点：　xxxxx
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解約のご意思表示後のお手続きについて

詳しくは、上記のご意思表示をいただいた後に、営業担当よりご案内いたしますので、それに沿ってご対応をお願い申し上げます。

なお、「解約申請書」 のご用意をお願いする運びになるかと思いますので、お急ぎの場合は事前にご用意の上、営業担当からのご連絡をお持ちください。

• 参考：PORTERS解約について
  ※SAISOKUのみ単体でご利用中のお客様であっても、PORTERSのご解約時と同様のお手続きとなります。

SAISOKUのご解約確定後に、ご対応いただきたい事

ポーターズ株式会社と貴社の間にて、SAISOKUのご解約が確定後、利用終了日を迎えるまでの間に、次のご対応をお願い申し上げます。

求人媒体 への対応

SAISOKUとの連携に用いている媒体側のアカウントについて、利用継続の要否のご判断や、設定の見直しをお願いいたします。
特に、応募発生時にSAISOKUの「応募通知先メールアドレス」 宛に、通知メールが配信されるようご設定されている点について、確実に設定の見直しをお願い申し上げます。

SAISOKU管理画面 におけるご対応

SAISOKUによる連携（応募データの取り込みなど）が完全に不要となったタイミングで、速やかにSAISOKUの管理画面にて、全ての求人媒体設定のステータスを「停止中」にご変更ください。

• ステータスの変更方法

なお、求人媒体設定には、媒体へのログイン情報などの機密情報が保存されておりますので、利用終了日を迎えるまでの間に、漏れなく全ての求人媒体設定を削除してください。

• 求人媒体設定の編集・複製・削除

PORTERS の ご対応

SAISOKUを解約後も、引き続きPORTERSをご利用いただける場合は、SAISOKUを用いて反映／連動させていた項目の取り扱いや設定について、必要に応じ PORTERS側 で見直しを行ってください。

ご対応にあたっての注意事項（解約確定後）

設定変更は利用終了日までにお済ませください

上記の設定変更は、お客様の環境・アカウントに関わるため、お客様ご自身でのご対応をお願いしています。設定が未完了のまま利用終了日を迎えると、意図しない通知の継続や、媒体のログイン情報など機密情報の残存につながるおそれがあります。利用終了日までに確実にご対応ください。

※ お客様側の設定に起因する不都合や損害について、ポーターズの責任の範囲は利用規約に定めるとおりとなります。詳しくは » PORTERS SAISOKU 利用規約 をご確認ください。

解約後の応募通知メールについて

ご解約後、SAISOKU の「応募通知先メールアドレス」宛に届くメールについては、ポーターズでの内容確認・共有には対応いたしかねます。解約前に、必ず通知先設定の見直しをお願いします。

設定変更の代理操作について

求人媒体設定のステータス変更・削除などの操作は、ポーターズが代理で行うことは対応いたしかねます。利用終了日までに、お客様ご自身でのご対応をお願いします。

PORTERSを継続利用される場合のデータについて

SAISOKU 利用開始時に PORTERS へ自動追加された項目や、そこに保存されているデータ（値）は、SAISOKU の解約による影響を受けません。引き続き PORTERS でご利用いただけます。