SAISOKU：求人媒体との連携を準備する

• 求人媒体連携とは
• 求人媒体設定 の 新規登録方法
  • 1）新規登録画面へのアクセス方法
  • 2）基本設定
  • 3）ログイン確認
  • 4）お仕事No.の取得方法
  • 5）この媒体からの応募をPORTERSで集計する
  • 6）登録の完了と応募通知先メールアドレスの発行

• 設定の編集・複製・削除

   

求人媒体連携とは

SAISOKU は、求人媒体に掲載している求人に対する応募を検知すると、求人媒体から応募者情報を取得し、PORTERSへの取り込みを試みます。SAISOKUの管理画面から登録する、求人媒体との連携に関わる必要な設定（求人媒体設定）に基づいて動作します。

媒体により応募情報の取得方式（取り込み仕様）が異なり、次の3種類のいずれかに該当します。

• リアルタイム実行　：　
  　SAISOKUの管理画面上では、取り込み仕様 "リアルタイム" と表記されます。
  　求人媒体側のAPIを用いて、応募の発生と同時に情報を取得します。
  　取り込み仕様 「リアルタイム実行」 について
   
• 定期実行　：　
  　スケジュールに従って定期的に求人媒体にアクセスし、応募情報を取得します。
  　取り込み仕様 「定期実行」 について
   
• 通知メール実行　：　
  　SAISOKUの管理画面上では、取り込み仕様 "メール" と表記されます。
  　［SAISOKU の 応募通知先メールアドレス］宛に届いたメールから、応募情報を読み取ります。
  　取り込み仕様 「通知メール実行」 について

求人媒体との連携にあたって必要な情報は、次の通りです

• 連携する求人媒体（連携求人媒体一覧）
• 連携する求人媒体のアカウントの認証情報（媒体により異なります。多くの場合ログインに必要となる、ユーザーID／パスワード／会社ID に相当する情報です）
• お仕事No.の取得方法（お仕事Noについて）
• 設定名（SAISOKUの管理画面上で、求人媒体設定を管理するための表示名称。例：本社SAISOKU事業部１）

求人媒体設定 の 新規登録方法

1）新規登録画面へのアクセス方法

SAISOKU管理画面のサイドメニューより、「求人媒体の管理」をクリックし、求人媒体一覧画面の右上の「新規登録」ボタンをクリックします。

2）基本設定

各設定項目に対し、適切に情報を入力します。

設定名

作成する求人媒体設定の、管理用の名称です。

• 64文字以内 で入力してください。
• 既存の求人媒体設定に、「設定名」と「媒体」の組み合わせが一致する場合は登録できません。
  （媒体が異なれば、設定名が一致していても登録可能です）

媒体

連携する求人媒体を選択します。（参考：対応している求人媒体一覧）

以下のいずれかの方法で選択できます。

• フリーワードから探す　：
  　媒体名のキーワードを入力して候補を絞り込みます。
• 一覧から探す　：
  　表示されている媒体一覧をスクロールして選択します。

媒体を選択すると、その媒体専用の 認証情報（ログイン情報）の入力欄 が現れます。

認証情報（ログイン情報）

選択した媒体の認証に必要な情報を入力します。（媒体によって入力項目が異なります。／例：ユーザーID、パスワード、会社IDなど）

• 入力欄はすべて、入力必須です。
• パスワードの有効期限切れにご注意ください。

3）ログイン確認

［ログイン確認］ボタンをクリックし、入力したログイン情報を用いてログインできるかを検証します。

成功した場合

「ログイン確認に成功しました」と表示されます。次の設定項目へお進みください。

失敗した場合

「ログインに失敗しました。入力内容を確認してください」と表示されます。入力内容を確認の上、再度実行してください。

4）お仕事No.の取得方法

応募の識別番号（媒体により呼称が異なります）の取得や、お仕事No.として反映する方法を、以下の2つから選択します。

• 媒体から抽出した値を使う　：
  　媒体側のデータから、求人や応募の固有の識別番号（媒体により呼称が異なります）を抽出して反映します。
• 固定のお仕事No.を使う    ：
  　指定した番号を、当該媒体設定で取り込まれる全ての応募に反映します。

選択肢の詳細や抽出ルールについては、別ページ（お仕事No.について）をご覧ください。

5）この媒体からの応募をPORTERSで集計する

媒体からの応募情報をPORTERSで集計するかどうかを設定します。

• 集計する　：
  　媒体からの応募情報をPORTERSに連携します。応募確認先（PORTERS内の送信先）を選択してください。
• 集計しない　：
  　PORTERSへの連携を行いません。

「集計する」を選んだ場合、応募者情報はPORTERSの 求職者 階層の項目 『エントリー経路』 （エイリアス：Resume.P_RegisterChannel） に反映されます。反映させる値を、選択肢の中から選びます。

なお、値の候補となる選択肢の追加が必要な場合は、PORTERSにて項目 『エントリー経路』 に設定されている選択肢マスタ（PORTERSを納品時の初期値では、同名の選択肢マスタ「エントリー経路」が設定されています）を確認した上で、選択肢のカスタマイズ を行ってください。（ユーザータイプ：システム管理者による操作が必要です）

6）登録の完了と応募通知先メールアドレスの発行

全ての設定項目を入力したら、画面下部の「登録する」ボタンをクリックします。

登録が成功すると、完了画面に切り替わり、専用の「応募通知先メールアドレス」が発行されます。

メールアドレス右側のアイコンをクリックすると、その文字列をクリップボードにコピーする事ができます。（後々、求人媒体一覧 画面から再確認する事もできます）
これを、求人媒体からの通知メールの送信先にご設定ください。
 

なお、新規登録直後の求人媒体設定の初期ステータスは 「停止中」 となります。（ステータスの変更は、求人媒体一覧 画面から行えます）

設定の編集・複製・削除

求人媒体一覧 画面では、右端にあるアイコンから、設定の編集・複製・削除ができます。

• ✏️ 編集 アイコン　：
  　該当の求人媒体設定の 編集画面を開き、変更を行えます。（求人媒体の変更はできません）
• 📋 複製 アイコン　：
  　該当の求人媒体設定の 内容を一部引き継いだ、新規登録画面を開きます。
• 🗑️ 削除 アイコン　：
  　該当の求人媒体設定を、削除します。（ステータスが「停止中」の場合のみ、実行できます）