概要 ・ 主旨
本ページでは、SAISOKUによる求人媒体との連携を開始する上での必要条件と、運用上の留意点を説明します。
なお、求人媒体との連携を開始する為には、SAISOKUの管理画面上で、「求人媒体設定」を適切に登録し、(テストモード等で動作確認を経てから)求人媒体設定のステータスを「連携中」に設定する必要があります。
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「求人媒体設定」 の登録に必要な手順や設定項目については、次のページにてお確かめいただけます。
SAISOKU:求人媒体との連携を準備する
また、求人媒体毎に 取り込み仕様 が異なり、(「リアルタイム」 「メール」 「定期実行」 の3種類があります)取り込み仕様毎にも、特徴的な点やご留意いただきたい事があります。詳しくは、取り込み仕様 に関する解説ページにて触れておりますので、本ページの内容と併せてお確かめください。
本ページでは、上記いずれの場合も共通して、ご留意いただきたい点をご案内いたします。
運用上の留意点
媒体の「取り込み対象の判別方式」により異なりますが、ほとんどの媒体において
次の2つの条件を満たす応募データを対象に、SAISOKUは取り込みを試みます。
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求人媒体側の画面にて、
ステータス/状態/進捗 を表す項目(媒体により呼称が異なります)の値が、
応募が生じた直後の初期値のままの応募データ。(※1)
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※1 例外:
ただし、その媒体の「取り込み対象の判別方式」が、"ステータス" 以外の場合は考慮されません。
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※1 例外:
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応募日時に相当する記録の値が、
クローリング実行の前日 00:00(日本時間)以降
なおかつ 「前回取り込み日時」(※2) 以降の応募データ
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※2 「前回取り込み日時」とは:
該当の[求人媒体設定]にて、最後に応募データを取り込んだ日時を指します。
例えば、取り込みの実行時に媒体へアクセスした際、取り込み対象となる応募が無かった場合や、何らかの事情(媒体側のメンテナンス・予期せぬ応答など)でアクセスに失敗した場合は、「前回取り込み日時」は更新されません。
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※2 「前回取り込み日時」とは:
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例(1): 初めて連携開始する「求人媒体設定」の場合
2026年6月30日 12:00 応募Aが発生 → 取り込み対象外
2026年7月1日 8:00 応募Bが発生 → この時点では取り込み対象外
2026年7月1日 12:00 初めて連携を開始
2026年7月2日 12:00 応募Cが発生 → 取り込み対象。併せて応募B(7/1の応募分)も取り込まれる
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例(2) : 過去に連携した実績のある「求人媒体設定」の場合
2026年6月15日 12:00 初めて連携を開始
2026年6月15日 14:20 応募Wが発生 → 取り込み対象
2026年6月15日 18:00 連携を停止
2026年6月29日 12:00 応募Xが発生 → 取り込み対象外
2026年6月30日 12:00 応募Yが発生 → この時点では取り込み対象外
2026年7月1日 12:00 連携を再開
2026年7月1日 12:30 応募Zが発生 → 取り込み対象。併せて 応募Y(6/30の応募分)も取り込まれる
認証情報(ログイン情報)の有効性維持
SAISOKUは、応募情報の取り込みを試みる(=求人媒体へのアクセスを実行する)際、お預かりしている(=「求人媒体設定」にご登録されている)認証情報(ログイン情報)を用います。
よって、「求人媒体設定」にご登録されている認証情報(ログイン情報)が、常に有効な正しい情報である必要があります。
- アカウントロックに至る基準は媒体により様々ですが、ログインに失敗した累積回数を判断材料にしている媒体が多く、ログインに成功する事で累積回数をリセットできる可能性があります。
- アカウントロックを避けるため、ログインに失敗した場合は、媒体側の正式なログイン画面からログインし、累積失敗回数をクリアすることを、強くお勧めします。
- パスワードの変更方法や、アカウントロックに至る仕様や解除方法については、求人媒体側のサポート情報にてお確かめください。
媒体側のメンテナンス・仕様変更の影響
以下、典型的な事例を想定した留意点となります。(様々なケースがありますので、当て嵌まらない状況に至る可能性もあり得ます)
媒体側のメンテナンスや不具合の影響
媒体側のメンテナンスや不調が生じた時間帯と、SAISOKUによる応募データの取り込み(求人媒体へのアクセス)が重なった場合、取り込みに 【失敗】 する可能性があります。
【失敗】 時に取り込み対象となる筈だった応募データについては、(「取り込み対象」と判定される状態が維持されている限りにおいて)以降の応募データの取り込み機会で、改めて取得を試みます。
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本ページにおける 【失敗】 とは、求人媒体サイトへのアクセスと取り込み(クローリング)の際、SAISOKUが異常を検知し、取り込みの動作そのものを異常終了した状況を指します。該当する場合のほとんどにおいて、その実行分で応募データの取り込み自体がされません。
…よって、「取り込みはされているが、期待と異なる形で反映された」、「取り込まれた応募もあるが、何故か取り込まれなかった応募もある」 などの状況は、ここで述べている 【失敗】 に該当しません。
媒体側の仕様変更の影響
媒体側のUI変更や仕様変更により、ある日突然(一時的に)応募情報を取得できなくなる可能性があります。
多くの場合、その媒体については SAISOKU側で改善の為の対応が完了するまでの間、取り込みができません。
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SAISOKUによる、求人媒体からの取り込みが出来なくなった場合に備え、状況の発生から復旧までの間の運用方法を(別途、手作業で取り込みやそれを契機とする後続の対応を行う等)事前にご準備いただく事を、強くお勧めいたします。
その際、取り込み対象となる応募データの条件 を考慮し、復旧後の予期せぬ取り込みや、それを契機とする後続の動作が生じないよう、くれぐれもご注意ください。
一時停止/再開の方法
連携を一時的に停止したい場合は、該当の求人媒体設定の ステータス を 「停止中」 にご変更ください。以降、実行開始される事のない状態となります。
再開する際は、ステータス を 「連携中」 に戻していただく事で、以降、実行され得る状態となります。(この操作そのものが実行開始の契機にはなりません。その媒体の取り込み仕様に基づいたタイミングで実行されます)
うまく取り込めないときの確認ポイント
SAISOKUによる応募データの取り込みができない場合に、まずお確かめいただきたいポイントを列挙します。
媒体や媒体アカウント(ご登録のログイン情報)に関する着眼点
- 求人媒体設定 の編集画面で、最新の認証情報(ログイン情報)を入力し直し、「ログイン確認」 に成功するか。
- 該当の媒体アカウントについて、パスワード変更/パスワードの有効期限切れ/アカウントロックや、これらに類する状況がないか。
- 媒体へのログイン直後に、平時と異なる画面表示(例:未読の重要なお報せ…など)がないか。
- 媒体側で、不調やメンテナンスが発生していないか。SAISOKUによる取り込みの実行タイミングと合致するか。
- 媒体側で求人が公開状態にあり、応募が確実に発生していることを確認できるか。
設定の不備
- 「応募通知先アドレス」 の取り違えをしていないか。
- 「応募通知先アドレス」 を、媒体側の応募通知先のメールアドレスとして確実に設定できているか。
(媒体サイト側での設定状況の確認と、受信した通知メールの宛先、双方をお確かめください) - 「お仕事No.の取得方法」 の設定が、媒体側の現状の運用と一致しているか。
- 該当の求人媒体設定のステータスが "連携中" になっているか。
SAISOKUの仕様の誤認
- 該当媒体の取り込み仕様を再確認の上、取り込み対象の判別方法 を、改めてお確かめください。
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誠に恐れ入りますが
PORTERS ヘルプデスク
までお問い合わせください。
- SAISOKUをご利用中であり、SAISOKUに関する話題である事。
- SAISOKUをご利用されている環境の、【会社ID】。
- 対象の媒体と、求人媒体設定の名称。
- その他、お困りの状況を示す上で補足となるスクリーンショット画像をご用意いただけますと大変幸いです。
お申し出の際は、お困りの状況の誤認等による行き違いを防ぐ為、以下の内容をお報せくださいますようお願い申し上げます。
❹大見出し初期ID"Label-4"『なんかすごい機能』
** 単なる改行は、Shift+Enter **
** 段落の区切りや、余白を作る為の改行は、Enter **
** 文章の塊は3〜4行までが目安。適度に余白を空けよう **
** 大見出しはh2。小見出しはh3〜h6 **
❺大見出し初期ID"Label-5"『なんかすごい機能』
** 単なる改行は、Shift+Enter **
** 段落の区切りや、余白を作る為の改行は、Enter **
** 文章の塊は3〜4行までが目安。適度に余白を空けよう **
** 大見出しはh2。小見出しはh3〜h6 **
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